Accueil et sensibilisation
Lors de cette rencontre, la personne qui est responsable de l’accueil doit :
- Démontrer que la santé et la sécurité du travail constituent une valeur préconisée par l’entreprise;
- Informer le travailleur de ses droits et de ses responsabilités en plus de ceux de l’employeur en ce qui concerne la santé et la sécurité du travail;
- Présenter les informations générales sur le fonctionnement de l’entreprise (politique, règles et procédures en matière de santé et de sécurité du travail);
- Insister sur l’importance d’appliquer les différentes politiques et procédures et exposer les mesures disciplinaires prises en cas de non-respect des règles;
- Présenter le programme de prévention de l’entreprise, en insistant sur les risques présents et les mesures préventives adoptées;
- Faire connaître les équipements de protection individuels disponibles dans l’entreprise ainsi que les modes d’utilisation et d’entretien préconisés;
- Encourager le travailleur à signaler tout danger et à proposer des solutions.
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